世界正在快速变化，为了让公司变得“更强大”，所以裁员是必然选择。这是电商巨头亚马逊为裁减1.4万人给出的理由。

“我们将通过进一步减少官僚主义、减少层级和转移资源来增强团队实力，以确保我们投资于最重要的项目以及对客户当前和未来需求最重要的领域。”

亚马逊是科技领域最强大的公司之一，如果亚马逊都在裁员，那还有多少公司会跟着一样做？

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一个在互联网大厂工作的朋友告诉我中美是同步的，而且我们这边貌似更早一些，他说两三年时间里自己周围的同事基本都换了，他可能也会很快离开。

从基层到中层，从中层到高层，大量的岗位被缩减，“有趣的是，少了那么多人，业务竟然没有受影响……”

所以他得出三个结论。

首先是公司根本不需要那么多人，特别是现在这个阶段，公司规模越大冗员就越多，这是组织规律决定的，官僚主义嘛。

其次，资源正在转移，他认为很多科技公司都在把裁员节省出来的钱投入到AI基础设施上，比如买GPU，建造数据中心等，“AI替代人是大势所趋”。

当然公司会保持适当的节奏，但势头就是这样，“现在可能是5%的比例，以后可能就是50%了”，所以他对自己的职业前途很担心，不知道自己什么时候就会被撤掉，AI越强人越少，社会变化就是这样，“换成你是老板也会如此，毕竟AI的性价比更高，比员工更能帮你赚钱。”

还有就是那些被裁的人怎么办呢？去开包子铺、火锅店的是少数，他们很多人都习惯了过去的工作模式，每天对着电脑、手机等智能终端干活，所以他们大多还是继续做相关的工作。

“现在想起来之前一大波大厂出来的人搞自媒体，教人如何做账号做IP，就是很明显的信号了”，他说业内还搞过一次排名，看这些人谁混得更好，“以他们的商业训练和思路、能力、经验，对普通自媒体是降维打击……”

我认为他不是杞人忧天，5年内肯定会有更多的人涌入到社交媒体，想在其中找机会，这对自媒体来说其实是好事，因为带来了增量和变化，行业会扩张。

不好的一面就是新陈代谢，很多做自媒体的人会发现自己赚钱少了，流量越来越难搞，于是很多人就会换赛道，话说三四年前的那些自媒体IP现在还有几个持续活跃的？